採用人数
2026年4月 入社104名
2025年4月 入社112名
2024年4月 入社112名
■プライム市場上場髙松コンストラクションの中核企業、まもなく創業110周年を迎える老舗総合建設会社です。
新築工事における施工管理全般をお任せします。
安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場での管理業務を行っていただきます。
【具体的には】施工計画書の作成 、工事資金の管理、施工管理、安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など(※1現場を3~6名で担当)
★業務の負担が軽減できるほか、休暇もとりやすい環境です。
◆魅力◆
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日127日+有休/週3日ノー残業デーの実施
◆topics◆
【4週8閉所の実現】90%の現場で、土日お休み頂いております。
【東京本店 新社屋】2023年、地上18階建の新社屋が港区に竣工
採用人数
2026年4月 入社104名
2025年4月 入社112名
2024年4月 入社112名
| 職種 | 施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00 – 17:00 |
| 勤務地 | 東京本店 (配属先現場) |
| 最寄駅 | JR田町駅/都営浅草線・三田線 三田駅 |
| 給与 | 短大・専門・高専卒 280,000円以上
大学卒 300,000円以上 大学院(修士)卒 320,000円以上 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、年間休日127日(2026年度) |
| 求める人物像 | ◎どんなことにもチャレンジしてみようという行動力、好奇心旺盛な人 ◎全く新しいモノを自らの手で作り上げたいというオリジナリティ豊かな人 ◎責任ある仕事を任されることによって自分自身の早い成長を実感してみたい人 |
| 待遇 | ○昇給年1回(4月)、賞与年2回 ○交通費全額支給、借上独身寮制度有り、社内融資制度有り ○資格取得報奨金有り・通勤交通費全額支給 ・管理職手当・現場奨励金・退職金制度あり 〇定年後再雇用制度あり |
| その他要件 | 選考 適正検査・面接(2~3回) |